पूर्व-मेटा कर्मचारी को फेसबुक पर अपना पहला दिन है याद, आप भी जानें

मुंबई, 15 जून, (न्यूज़ हेल्पलाइन)   फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने वैश्विक स्तर पर करीब 21,000 कर्मचारियों को गुलाबी पर्ची दी है। छंटनी के पहले दौर की घोषणा 2022 में की गई थी जब 11,000 कर्मचारियों ने अपनी नौकरी खो दी थी। मार्च में घोषित दूसरे दौर ने 10,000 कर्मचारियों को प्रभावित किया। हालांकि, मार्च में सिर्फ 4,000 लोगों को ही छंटनी का नोटिफिकेशन मिला। शेष 6,000 कर्मचारियों को पिछले महीने उनकी छंटनी के बारे में पता चला।

जब से छंटनी का हालिया दौर आयोजित हुआ है, बहुत सारे कर्मचारियों ने लिंक्डइन पर अपनी कहानियां साझा की हैं। इन कर्मचारियों में एक व्यक्ति है जो लगभग पांच साल पहले फेसबुक से जुड़ा था और उसने याद किया कि उस समय कार्यालय कैसे जीवंत और लोगों से भरा हुआ था।

पूर्व-मेटा कर्मचारी को फेसबुक पर अपना पहला दिन याद है

अपने पहले दिन के बारे में बताते हुए पूर्व मेटा कर्मचारी ने लिखा, 'मैं फेसबुक, ऑस्टिन में अपना पहला दिन कभी नहीं भूलूंगा। निश्चित रूप से, कार्यालय में अनुलाभ और विश्व स्तरीय लाभ अद्भुत थे और मैं उन्हें कम नहीं करना चाहता या उन्हें हल्के में नहीं लेना चाहता, लेकिन वास्तव में मेरे साथ जो बात अटकी थी वह यह थी कि कार्यालय कितना जीवंत था, और यह कर्मचारियों के लिए कैसे भरा हुआ था। वास्तव में वैश्विक स्तर पर अभूतपूर्व और अविश्वसनीय रूप से सूक्ष्म और जटिल समस्याओं को हल करने के लिए एक साथ काम करने के अलावा और कुछ नहीं चाहते थे।

"मैंने कभी भी इम्पोस्टर सिंड्रोम का अनुभव नहीं किया है जैसा कि मैंने फेसबुक पर अपने पहले कुछ महीनों के लिए किया था, और पीछे मुड़कर देखता हूं, तो मैं व्याख्या करता हूं कि प्रतिभा की उल्लेखनीय क्षमता के लिए एक वसीयतनामा के रूप में मुझे काम करने का सौभाग्य मिला, और आखिरकार, समर्थन भी किया। एक नेता।

"कई मायनों में, पिछले 5 साल धुंधले थे - आश्चर्यजनक रूप से जेट-लैग्ड यात्राओं से लेकर अद्भुत फेसबुक सिंगापुर कार्यालय तक अनगिनत देर रातें और दुनिया भर के सहयोगियों के साथ बिताई गई शुरुआती सुबहें, हमारे बढ़े हुए संचालन को अभूतपूर्व वास्तविकताओं के अनुकूल बनाना महामारी द्वारा - यह एक सवारी का नरक था।"

इस बारे में बात करते हुए कि उनकी छंटनी के बारे में पता लगाना 'पीड़ित' कैसे है, पूर्व मेटा कार्यकारी ने लिखा, "यह पोस्ट अविश्वसनीय, उत्साहजनक, और कभी-कभी, ब्रेकनेक व्यक्तिगत और पेशेवर विकास की 5 साल की अवधि के अंत को चिह्नित करता है। मैं' मैंने इसे साझा करने के लिए कुछ सप्ताह इंतजार किया, लेकिन मैं, हजारों अविश्वसनीय रूप से प्रतिभाशाली सहयोगियों और दोस्तों के साथ, मेटा छंटनी के सबसे हालिया दौर से प्रभावित हुआ।

"जैसा कि अन्य लोग जो हाल ही में बड़ी तकनीक और उससे आगे की छंटनी से प्रभावित हुए हैं, वे प्रमाणित कर सकते हैं, यह लगभग असंभव नहीं है कि अकेले महसूस न किया जाए, या इसे बनाने के लिए और क्या किया जा सकता है। लेकिन फिर भी, कुछ हफ्तों के प्रतिबिंब के बाद, मैं पिछले 5 वर्षों के लिए एक ऐसी कंपनी के लिए केवल आभार महसूस करता हूं जो वास्तव में दुनिया में कहीं और के विपरीत है - और आगे आने वाले उत्साह के लिए।"

जुकरबर्ग से नाखुश कर्मचारी

वॉल स्ट्रीट जर्नल की एक रिपोर्ट में हाल ही में कहा गया है कि एक आंतरिक सर्वेक्षण के अनुसार, मेटा के अधिकांश कर्मचारी जुकरबर्ग से नाखुश हैं क्योंकि केवल 26 प्रतिशत कर्मचारी ही उनके नेतृत्व को लेकर आश्वस्त थे।

रिपोर्ट के अनुसार, मेटा ने एक आंतरिक सर्वेक्षण किया, जिसके अनुसार केवल 26 प्रतिशत उत्तरदाताओं ने कहा कि वे नेतृत्व को लेकर आश्वस्त हैं। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि इस साल मई में मेटा के हाल के दौर की छंटनी से पहले नवीनतम सर्वेक्षण किया गया था। इसके अलावा, 43 प्रतिशत कर्मचारियों ने कहा कि वे कंपनी में 'मूल्यवान' महसूस करते हैं।

रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि कंपनी में बड़े पैमाने पर छंटनी से कर्मचारियों का मनोबल गिरा है।